16.03.2021 10:33 Аналитика
ProPersonnel: Остаться на коне – как искать работу в 45+
Сравнительные исследования показывают, что Россия – одна из самых нетерпимых стран Европы к работникам старшего возраста наряду с Чехией и Грецией. Более того, по сравнению со странами бывшего СССР, в которых те же предпосылки дискриминации, РФ занимает первое место. Причины – радикальные экономические реформы 1990-х и информационная революция, которые быстро изменили структуру экономики, и многие специальности перестали быть актуальными, а новые стали (и до сих пор становятся) уделом молодых. Причем речь не идет о пожилых людях – в России возрастная дискриминация проявляется очень рано. По опросам, 44% соискателей от 45 до 59 лет получили отказ от работодателя из-за того, что он планировал взять в штат сотрудника другого возраста. В некоторых исследованиях отмечается, что с эйджизмом (англ. age – «возраст») сталкиваются даже 35- и 40-летние работники. Одновременно многолетние...
02.10.2019 10:46 Интервью, мнения
Если у вас есть сильная идея, деньги будут искать вас, а не наоборот
Президент ГК «Основа» и Председатель Совета директоров "Физтехпарка" Александр Ручьев выступил на мероприятии Business Skill: «Как быстро стать лидером рынка?», организованном JCI Russia и ГБУ «Малый бизнес Москвы». Публикуем самые яркие цитаты из его выступления – о выборе ниши для бизнеса, построении команды, будущем криптовалют и умении быть открытым к новым идеям. О том, почему важно развиваться быстро. Мы начали заниматься бизнесом в 1994 году. Тогда нас было 7 человек, и мы многого не понимали, не знали и не умели. Сидели с журналом «Из рук в руки», предлагали свои услуги в сфере капремонта, пытались найти заказы. Потом страна начала активно меняться. Я помню, как в 1998 году у нас уже было 6 млн руб., это по тем временам 1 млн долларов, но в течение нескольких часов он превратился в 200 тыс. долларов. Зато увеличилось движение капитала, экономика страны ожила. После этого мы не...
21.10.2015 12:24 Новости
В украинский стартап готовы инвестировать только при условии переезда за рубеж
К молодому проекту из Украины проявила интерес авторитетная иностранная компания и указала, что согласится дать инвестиции, если для дальнейшего развития команда переедет за рубеж. Фриланс-сервис для лингвистов 2Polyglot 21-го сентября в Праге принял участие в конференции для инвесторов и начинающих компаний “Venture Days”. Одна из самых авторитетных малайзийских инвестиционных компаний заинтересовалась молодой украинской онлайн-платформой и рассматривает её для инвестирования. Однако в процессе переговоров с основателем стартапа Андреем Прудко было озвучено основное требование инвестора – для возможности финансовых вливаний в международный проект необходим переезд всей команды в Польшу. Международная платформа фриланса для переводчиков, копирайтеров, репетиторов иностранных языков и гидов 2Polyglot боролась за свое место под солнцем среди 50 стартапов со всей Европы. После...